关于学校职务与学历的关系，需根据具体岗位类型进行区分，以下是综合整理：
本科及以上学历
多数学校（尤其重点高校）要求教师具备本科及以上学历，其中博士学历更受青睐。
博士优先
在“985”“211”高校及重点本科院校，年轻教师招聘通常要求博士学历，并需具备科研成果。
专科学历的可行性
部分地区（如经济发达地区）的乡镇小学或普通学校接受大专学历教师，甚至中专学历（非编制）。
本科及以上学历
行政管理人员（如校长、副校长、院长）通常需本科及以上学历，部分岗位要求硕士或博士。
硕士及以上
科研岗位（如研究员、副研究员）普遍要求硕士及以上学历，博士学历更具竞争力。
教师资格证 ：所有教师需通过国家教师资格证考试，学历是基本门槛。
地区差异 ：一线城市和重点高校对学历要求更高，普通地区相对灵活。
职业发展 ：本科学历教师面临较大竞争压力，部分高校倾向于引进研究生和博士以提升师资水平。
综上，学校职务与学历无绝对对应关系，需结合岗位类型、地区政策及个人资质综合判断。
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