学校职业发展中心（Career Centre）
学校通常设有职业发展中心，提供实习岗位信息、简历修改、面试辅导等一站式服务。关注官网公告、招聘会及企业宣讲会，主动与职业中心工作人员对接。
教授推荐
在校教授常希望推荐优秀学生，可请求教授提供实习推荐信或内推机会。教授的推荐在求职中具有较高竞争力，尤其适合缺乏工作经验的学生。
校友网络
通过校友录或校友关系办公室联系学长学姐，获取内推码或分享未公开的招聘信息。建议提前准备个人简介，争取一对一的沟通机会。
企业官网与招聘网站
关注英国四大银行、投行、顶尖互联网公司等官网，定期搜索实习岗位。
使用国内求职平台（如Boss直聘、智联招聘）筛选英国相关职位，或通过英国求职网站（如Milkround、Studentjob）查找。
招聘会与宣讲会
参加学校组织的招聘会、企业宣讲会，直接与招聘人员接触。部分活动针对中国学生专项设置，可提前准备简历并主动咨询。
提前规划与准备
明确职业目标，结合专业背景制定阶段性实习计划，平衡学业与实践。
熟悉英国文化，提升英语能力，通过实习积累核心部门经验。
灵活就业形式
除全职实习外，可关注暑期实习（4-12周）、Off-Cycle实习（非固定周期）等灵活形式，部分岗位发布时间不定期。
权益保障
申请英国国家社会保险号，规范兼职收入统计与纳税。
通过以上渠道和方法，结合主动性与策略规划，可有效提升实习申请成功率。建议从多途径探索，同时注重实习经历的质量与相关性。
温馨提示：
