根据搜索结果，西安事业单位笔试分数线需结合岗位类型和年份综合分析，具体如下：
最低控制分数线
多数岗位的最低控制分数线为 100分 （即两科均需达到100分才能进入面试）。例如2019年全市事业单位笔试最低分数线为100分，2024年下半年普通综合岗最低分数线为90分。
实际分数线范围
进入面试的分数线通常在 60-100分 之间，优秀分数线可达80分以上。如2023年上半年西安市某区事业单位最低进面分数线为97.1分（高陵区）。
学科专业知识类教师
普通教师 ：如语文教师208.5分、英语教师217.5分、地理教师194.5分。
高层次教师 ：如长安区某岗位笔试满分为100分（2023年5月招聘）。
其他特定教师岗位
如市网信办岗位196.5分、市卫健委医师岗位191.2分等。
分数线差异
同一岗位不同年份、不同部门分数线可能不同，需以招聘单位最终公布的为准。
其他竞争维度
即使分数达标，仍需关注岗位匹配度、面试表现等综合因素。
建议考生以招聘单位发布的最新公告为准，并结合自身情况制定备考策略。
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