关于山东事业编考试分数，综合多来源信息分析如下：
最低分数线
多数情况下，考生需达到 70分以上 才有机会进入面试环节。例如：
2022年省属事业单位统考中，最低进面分数为50分，但仅112人中70分以上；
2023年青岛市市北区街道某岗位最低进面分数为78.1分。
平均分范围
近年进面平均分约为 62.5分 ，最高分可达82.9分，最低50分。
竞争激烈程度 ：50-60分区间竞争最为激烈，70-80分区间相对较少；
特殊岗位 ：部分岗位（如青岛市市北区街道岗位）要求 80分以上 ，而部分偏远地区或基层岗位可能 50分即可进面 。
分数参考 ：以2025年最新考纲和真题为主，关注全省统一招考的题型分布（如《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》）；
强化弱项 ：若分数未达70分，需重点提升《综合应用能力》中的主观题（如公文写作、案例分析）；
关注差异 ：不同岗位分数线差异较大，建议结合岗位要求制定针对性备考策略。
以上数据为 近年参考值 ，具体分数线每年因考试难度、招录计划调整，建议以官方发布的成绩公告为准；
面试成绩同样重要，通常占总成绩的30%-40%，需全面备考。
（综合来源：）
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