关于国企财务岗位的薪资待遇，综合不同地区、企业规模及个人职级，可概括如下：
基础岗位
会计核算类（如出纳）：月薪通常在2500-3500元，部分大型企业可达3500元以上；
普通会计岗位：月薪集中在4.5K-6K，占比约60%-80%。
中级管理岗位
财务主管/经理：年薪约150万元左右，具体取决于企业规模和业绩。
高级管理岗位
财务总监/总经理：年薪可达10万-30万元，部分企业财务总监年薪可达15万-30万元。
地区差异 ：一线城市（如北京、上海）薪资水平显着高于二三线城市，例如上海财务主管月薪可达1.2万元，而部分二线城市仅4.5K-6K；
企业规模与效益 ：大型企业或效益好的单位薪资更高，如年总收入约16万元的国企案例；
个人能力与职级 ：职称晋升（如考取CPA）、工作年限和业绩表现直接影响薪资增长。
基础保障 ：五险一金、年终奖、节假日福利等；
绩效奖金 ：部分企业年终奖可达10万元以上，例如某国企财务主管年终奖1.6万元；
职业发展 ：提供培训机会和晋升通道，但晋升周期较长。
以上数据为概括性信息，实际薪资可能因具体岗位、合同条款及企业政策有所浮动；
财务岗位工作内容与薪资关联性较强，如出纳、会计核算等基础岗位薪资相对固定，而管理类岗位薪资与业绩挂钩。
建议求职时结合自身所在地、目标企业及岗位要求综合评估，可通过企业招聘信息中的薪资范围及福利待遇进行初步判断。
温馨提示：
