2025年新西兰就业市场前景呈现出 挑战与机遇并存 的特点，具体分析如下：
岗位减少与失业率上升
2025年预计失业率接近5.2%峰值，全年减少约2.7万个岗位，部分行业如建筑、旅游业的裁员较多。经济复苏缓慢导致求职竞争加剧，尤其是年轻人面临更大压力。
行业需求分化
高技能领域需求旺盛 ：信息技术、医疗保健、旅游服务业等对专业人才需求持续增长，尤其是计算机科学、护理、酒店管理等方向。
传统行业调整 ：建筑业因移民政策变化和边境限制影响，岗位需求下降6.1%；农业、园艺等传统行业则因技术升级需求增加。
薪资与职业前景
技术类人才（如IT、医疗）薪资增长显着，但竞争激烈。护理、会计等专业因供需失衡，就业前景较好。
移民政策影响
移民政策放宽为技术类人才提供更多机会，但本地优先录用原则仍增加外来工人的就业难度。
大城市就业机会多
奥克兰、惠灵顿等城市集中了主要企业，尤其在科技、旅游、金融领域提供更多岗位。
中小城镇机会有限
小型城镇和农村地区就业岗位较少，需向大城市转移。
经济复苏迹象
2024年12月就业岗位连续两个月增长，服务业增幅显着，预计2025年经济将逐步回暖。
政策与移民机遇
移民净增人数达30,600人，工签通过率提升，为留学生提供更多就业保障。
政府基建计划可能带来建筑行业短期需求反弹。
专业选择与技能提升
优先选择信息技术、医疗、旅游等需求稳定的领域，并通过认证提升竞争力。
灵活就业与区域转移
可考虑短期合同或自由职业，同时关注政府项目带来的区域性就业机会。
长期规划与移民结合
结合职业发展与移民政策，通过技术移民实现职业稳定。
综上，2025年新西兰就业市场需谨慎规划，但高技能人才和及时把握政策机遇者仍有机会实现职业发展。
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