法定就业年龄的最大值根据年龄、工种及退休年龄标准有所不同，具体如下：
法定退休年龄
男性 ：60周岁
女性 ：50周岁。
特殊工种退休年龄
男性 ：55周岁
女性 ：45周岁。
因病或非因工致残退休年龄
男性 ：50周岁
女性 ：45周岁。
对于从事井下、高温、高空等特殊工种的劳动者，退休年龄可提前至：
男性 ：55周岁
女性 ：45周岁。
劳动合同终止年龄 ：劳动合同法的最高用工年龄为退休年龄，即男性60周岁、女性50周岁。
最低用工年龄 ：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位需遵守特别规定。
退休年龄差异 ：部分早期法律文件可能将女性退休年龄定为55周岁，但现行法律规定已统一调整。
实际案例 ：部分地区（如广州市越秀区）可能根据实际需求调整招聘年龄限制，例如50岁以上编外人员岗位，但此类案例不改变整体法律框架。
以上信息综合了《劳动法》《劳动合同法》及相关政策规定，特殊工种和地区性政策可能存在差异，实际应用中需以当地最新法规为准。
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