考编内容因招聘岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：
公共基础知识
包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治、经济管理、人文历史、科技知识等。
教育基础知识：教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规等。
学科专业知识：根据报考学科要求，涵盖语文、数学、英语等学科的专业知识。
教育综合知识 （部分岗位）
包含教育学、心理学、新课程理论、教育法律法规、教师职业道德修养等。
职业能力倾向测验
主要测查教育相关的职业素养和能力，如教学设计、课堂管理、教育问题解决等。
行政职业能力测试（行测）
政治理论：党的创新理论及方针政策。
常识判断：法律知识、生活常识、人文历史等。
言语理解与表达：文字理解与分析能力。
数量关系：数据关系分析、运算能力。
判断推理：图形推理、逻辑判断等。
资料分析：数据解读与统计分析。
职业能力倾向测验（职测）
主要测查专业相关的职业能力，如言语表达、数量关系、判断推理等，题型与行测类似但难度可能不同。
医学基础知识
包括解剖学、生理学、病理学、药理学等基础学科。
临床医学知识
涵盖诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学等临床领域知识。
公共卫生知识
包括疾病预防、健康教育、卫生政策等。
医学伦理学与法律
涉及医疗伦理、医疗纠纷处理等法律知识。
职业能力倾向测验
侧重临床技能应用和问题解决能力。
地区差异 ：具体考试内容以招聘单位或当地教育局发布的公告为准，部分省份有统一考试，部分由地方自主命题。
专业科目 ：如教师招聘中，学科专业知识是核心内容；医学类考编则侧重医学相关科目。
建议考生根据报考岗位要求，结合自身专业背景，有针对性地复习相关科目。
温馨提示：
