根据2025年相关数据及行业报告，东京就业现状可总结如下：
高内定率
截至2024年12月，2025年大学毕业生内定率已达72.4%，预定毕业生内定率同样为72.4%，显示出较强的就业竞争力。
实际就业率波动
2024年东京地区留学生实际就业率为44.3%，若排除选择升学或离职的群体，求职比例上升至58%，但整体就业压力仍存。
东京都主导就业市场
东京都贡献了东京圈（含千叶、埼玉、神奈川）51.6%的就业机会，是日本留学生就业的核心区域。
其他地区就业机会较少
大阪府和爱知县仅占东京圈9.4%和4.7%的就业份额，就业资源相对匮乏。
传统行业用工紧张
截至2018年数据，东京建筑行业正式职员不足率达71.1%，服务行业不足60.6%，但该数据为5年前数据，需结合近年政策调整评估。
新兴行业与技术岗位需求增长
随着科技、人工智能等领域的快速发展，相关岗位对高技能人才需求增加，但整体就业市场仍受限于传统行业用人需求疲软的结构性矛盾。
提升技能与竞争力 ：建议留学生关注东京重点发展行业（如科技、医疗），并通过考证（如JLPT、专业资格证）增强就业优势。
灵活就业与创业 ：非传统行业（如自由职业、小型企业）可能提供更多元化就业选择。
注：部分数据为2018年统计，实际就业市场可能因政策、经济周期等因素发生变化，建议结合最新官方报告进一步确认。
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