根据2025年1月发布的最新数据及政府计划，菲律宾工人的就业状况呈现以下特点：
失业率持续下降
截至2024年11月，全国失业率降至3.2%，较2023年同期的3.6%有所回落。其中，11月失业人数约166万人，较前年同期减少17万人。
就业率显着上升
2024年10月就业率攀升至96.1%，服务业成为吸纳就业的主要领域，占比达62.1%。制造业、住宿与餐饮服务业、健康与社会工作等领域表现突出。
就业不足率下降
11月就业不足率从11.7%降至10.8%，约535万人需增加工作时长或寻求兼职。
基础设施项目推动就业
菲律宾政府计划通过大规模基础设施建设项目（如交通、能源等领域）创造1000万个就业机会，预计到2025年海外劳工将进一步减少。
产业升级与技能培训
政府将聚焦商务、科技等领域的创新与竞争力提升，并推动技能培训以适应市场需求，促进工资水平与生产力同步增长。
薪资增长预期
全球咨询公司Mercer预测，2025年菲律宾人均薪资将增长5.5%，平均月工资将增加约1013比索。
高薪行业趋势
技术类岗位薪资表现突出，例如软件工程师月薪可达60万至150万比索，数据科学家可达70万至120万比索。
区域发展差异 ：首都及大城市就业机会更多，但薪资水平可能低于中小城市。
技能匹配问题 ：部分低技能岗位竞争激烈，需通过培训提升竞争力。
综上，2025年菲律宾就业市场呈现复苏态势，政府政策与经济活动为劳动力市场注入信心，但需关注区域差异与技能需求变化。
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