入编都考什么内容

入编考试的内容因岗位类型和招聘单位要求不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、教师类入编考试

公共基础知识

包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等。

学科专业知识

根据报考学科（如语文、数学、英语等）考察对应学科知识。

行政职业能力测验（行测）

主要测试常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析（部分省份含数量关系）。

申论

考察阅读理解、分析判断、解决问题及文字表达能力。

面试

可能包括试讲/说课、结构化面试、无领导小组讨论等。

二、事业单位综合类入编考试

职业能力倾向测验

数量关系 ：基础数学运算和逻辑推理。

言语理解与表达 ：阅读理解、成语填空等。

判断推理 ：图形推理、类比推理等。

资料分析 ：数据解读与统计分析。

公共基础知识

涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多方面内容。

专业科目

根据岗位需求，可能涉及教育学、心理学、医学基础知识（如护理学、公共卫生）等。

三、医疗类入编考试（如护士编制）

基础医学

包括解剖学、生理学、病理学、微生物学等。

护理学

涵盖临床护理操作、护理评估、护理技术及护理管理。

公共卫生

考察传染病防控、公共卫生政策等知识。

相关法规

包括护士职业道德、医疗法规及行业规范。

四、其他注意事项

考试形式 ：部分岗位分笔试和面试两阶段，如教师招聘；事业单位综合类多考公共基础+能力测试。

备考建议 ：需以招聘单位发布的《考试大纲》为准，结合岗位要求制定复习计划。

建议考生根据具体招聘公告中的岗位要求，有针对性地准备相关科目。