根据权威性数据统计，我国医学毕业生进入医院的就业情况如下：
近年医学毕业生规模
2023年全国普通高校毕业生中，医药卫生类专业毕业生达131万人，2020-2023年医学研究生年增长超12倍。部分院校临床医学专业年毕业生规模约8万-8.5万人。
医院实际招聘规模
医院实际招聘的临床医生数量远低于毕业生规模。据教育部阳光高考平台数据，临床医学专业毕业生进入医院就业的比例不足40%，即每年仅有约3万-4万人（8万-8.5万×40%）。另有数据显示，公立医院年新增医生岗位仅约3000-5000个。
供需矛盾原因
供需失衡 ：医学院扩招导致毕业生数量激增（2016年医学专业毕业生约7万人，2023年超1158万人），而医院岗位增长缓慢。
职业吸引力下降 ：医生工作强度大、收入压力高、职业倦怠等问题导致部分人转向其他行业。
其他就业方向
约60%的医学毕业生未进入医院，选择从事医疗相关行业（如医药研发、健康管理等）或进入其他领域。
综上，医院每年实际招聘的医学毕业生规模在3万-4万人之间，但需注意不同地区、医院类型及专业方向的差异。
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