根据现有信息，中国工厂解决就业的情况可总结如下：
国有企业
大型国有企业（如比亚迪等）单家企业可解决数万至数十万就业岗位。例如，比亚迪国内九大工厂累计提供超九十万就业岗位，大型国有企业整体贡献全国数万人就业。
外资及大型私企
外资企业单家企业平均雇佣219人，大型私营企业（如制造业）平均带动33个就业岗位，但具体数据需结合行业和企业规模综合分析。
就业吸纳能力
中小微企业是就业主渠道，占全国就业人口的76.57%-94.15%。其中，个体工商户占就业人口比例高达80%以上。
平均就业规模
小微企业 ：平均每家企业带动3-5人就业，部分行业可达10人以上。
个体工商户 ：单户平均雇佣2.5-5人。
就业覆盖人群
覆盖70%城镇居民和80%以上农民工，是城镇就业和农村富余劳动力转移的主渠道。
农产品深加工工厂 ：投资200万的工厂可解决至少100个农民工就业。
外资工厂 ：平均每家雇佣219人，技术密集型岗位较多。
| 类型 | 平均就业规模 | 占比 | 举例说明 |
|---|---|---|---|
| 国有企业 | 1万-数万人 | 10%-20% | 比亚迪九大工厂超90万岗位 |
| 大型私企 | 33人 | 5%-10% | 制造业平均33人/企业 |
| 中小微企业 | 3-5人 | 70%-80% | 城镇就业主要贡献者 |
| 个体工商户 | 2.5-5人 | 80%以上 | 小微企业核心就业载体 |
自解放以来，中国通过工业化进程已安排上亿人就业。若按当前发展速度，工业体系仍具备较强的就业吸纳能力，但需结合区域经济结构、产业升级等因素综合考量。
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