中国信达资产管理股份有限公司（简称“信达”）的招聘考试内容通常包括以下几部分，具体以当年官方通知为准：
言语理解与表达
测试考生的语言理解、逻辑思维和表达能力，包括选词填空、阅读理解、成语填空等题型。
数量关系与判断推理
数量关系：涉及数学计算、数据分析和逻辑推理题，如行程问题、工程问题等。
判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等题型。
会计/法律/经济/金融
根据应聘岗位不同，考生需从四门科目中选择1-2门作答：
会计 ：企业财务、财务报表分析、审计等。
法律 ：公司法、合同法、金融监管等。
经济 ：宏观经济学、微观经济学、财政政策等。
金融 ：金融市场、投资学、风险管理等。
经济/会计综合分析
经济 ：论述题可能涉及经济政策、市场机制等；
会计 ：案例分析题，如企业成本控制、财务报表优化等。
案例分析/综合应用
通过具体案例考察考生的问题分析、解决方案制定和文字表达能力。
岗位差异 ：不同分支机构或岗位（如业务拓展、风险管理、合规等）的考试内容侧重点不同，建议考生仔细阅读招聘公告。
备考建议 ：建议结合历年真题进行模拟训练，同时关注信达官方发布的考试大纲和重点内容。
以上内容综合了多个年份的招聘信息，具体以2025年最新招聘公告为准。
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