关于成都太奇教育的待遇情况，综合不同岗位和来源的信息分析如下：
薪资结构
太奇教育采用“底薪+高提成”的薪资模式，具体范围为：
基础底薪：6000-8000元（适用于正常工作表现）
高提成：部分优秀员工（如拼命工作）可达20000元以上
培训支持：提供带薪培训机会
薪资水平
普通岗位（如招生咨询）的薪资范围较广，但实际收入受个人业绩影响较大，存在较大浮动性
部分公开资料提到“平均工资”数据来源于非官方渠道的统计，可能存在偏差
基础保障
六险一金：包括意外、养老、医疗、工伤、生育、失业等保险
工作环境：提供冬暖夏凉的舒适办公环境
假期权益：法定节假日休息
额外福利
生日会、节日福利、老员工奖励、聚餐旅游等
定期培训与职业发展支持
行业特性 ：太奇教育作为教育机构，招聘流动性较大，部分岗位（如招生）的工资与业绩直接挂钩，可能面临业绩压力
数据可靠性 ：薪资数据主要来源于员工分享的统计信息，建议结合多渠道信息综合判断
建议求职者关注官方招聘信息中的薪资范围，并通过多种渠道核实福利细节。
温馨提示：
