部队职称考试主要包括以下内容，具体要求因职称级别和岗位不同而有所差异：
职称英语B级考试
所有职称晋升（含中级及以上）均需通过职称英语B级考试，主要考察词汇、阅读理解等能力。
计算机考试
模块设置 ：分为网络应用、文字处理、数据处理和专项技能4个类别，共17个科目（如Word、Excel、PowerPoint等）。
报考要求 ：中级职称需通过2个模块，高级及以上职称需通过3个模块，且各模块需分属不同类别。
专业理论考核
包括思想政治理论、军事条令条例、专业领域基础知识等。
专业技能考核
通过实际操作、现场问答或案例分析评估专业能力，如军事装备操作、战术策略等。
体能与心理考核
体能需达到《军事训练大纲》标准，心理考核考察抗压能力、团队协作等素质。
语种选择 ：英语为必考语种，部分岗位可能增加俄语、日语等。
成绩有效期 ：部分科目成绩2年有效，需定期参加复审。
晋升通道 ：职称晋升与工作业绩、考核结果及岗位需求综合挂钩。
建议关注单位发布的最新考试大纲，结合自身职业规划制定复习计划，同时注重实践技能的提升。可通过中公等机构获取最新考情和培训资料。
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