2025年就业见习基地的就业情况整体呈现积极态势，主要特点如下：
补贴标准提升
多地政府通过财政补贴鼓励企业设立见习岗位，例如：
基础补贴标准为当地最低工资标准的110%（如2310元/人·月）；
留用率达标的企业补贴标准可提高至1200元、1350元或1500元/人·月；
部分地区（如荥阳市）对见习人员购买商业医疗保险。
长期就业保障
见习期满考核合格者，见习基地将优先考虑聘用，部分岗位提供3-12个月的见习期。
岗位范围广泛
包括事业单位、国有企业、社会组织、政府项目及科研项目，领域涵盖知识、技术、技能等多方面。
目标群体明确
主要吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年，部分岗位面向特定区域（如临夏州、淮南市毛集区）。
基础保障
提供不低于当地最低工资标准的生活补助（如1000元/月），并办理人身意外伤害保险。
职业发展支持
见习期考核合格者可获得优先录用机会；
部分岗位设置转正通道，助力见习人员实现稳定就业。
企业责任
需建立完善的见习管理制度、考核机制及劳动保护措施，确保见习人员权益。
政府监督
人社部门通过线上线下平台（如河南省网上就业办事大厅）进行申报审核，强化对见习基地的监管。
2025年就业见习基地通过政策引导、资金支持与规范管理，为青年群体提供了多元化的实践平台。建议符合条件者积极申报，结合自身职业规划选择岗位，同时注意核实企业资质与岗位真实性。
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