我国女职工生育产假的天数根据国家法律和地方政策有所不同，具体如下：
基本产假
国家法律规定的基本产假为 98天 ，分为两部分：
产前假 ：15天
产后假 ：83天
产假期间为自然日，包含生育当周，且期间工资照发。
特殊情况延长产假
难产 ：增加产假15天
生育多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假15天
流产 ：
未满4个月流产：15天产假
满4个月流产：42天产假。
延长产假
部分省份在98天基础上进一步延长：
北京市 ：陪产假15天，护理假20天（可分次使用）
辽宁省 ：增加产假60天，总产假158天
福建省 ：女方产假延长至158-180天，男方照顾假15天
上海市 ：2025年新规定与国家一致，总产假98天
大连市 ：女方产假加60天，男方护理假20天
沈阳市 ：总产假158天（含国家98天+地方60天）
厦门市 ：女方产假158-180天，男方照顾假15天
注意事项
具体天数可能因城市政策调整，建议生育前咨询当地劳动部门或单位
产假期间工资、社保等权益受法律保护
主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，同时结合各地人口与计划生育条例的补充规定。
温馨提示：
