根据我国现行法律规定，女职工生育可享受的产假天数如下：
基础产假
女职工生育享受 98天产假 ，其中产前可休假 15天 。
特殊情形延长产假
难产 ：增加产假 15天 ；
多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假 15天 ；
流产产假 ：
怀孕未满4个月流产的，享受 15天产假 ；
怀孕满4个月流产的，享受 42天产假 。
部分地区在国家标准基础上进一步延长产假，例如：
西藏自治区 ：生育三孩可享 188天带薪产假 （含国家法定产假），配偶享 30天陪产假 ；
海南省 ：机关、事业单位女职工可享 188天产假 （含国家98天+3个月延长）；
北京市 ：正常产假为 90天 （产前15天+产后75天），难产增加15天，多胞胎每多1个增加15天。
晚育奖励假 ：部分地区允许女职工在生育后申请延长假期，例如上海“生育友好岗”提供弹性工作安排等支持。
国家法定产假为 98天 ，但具体天数可能因地区政策、生育情形（如难产、多胞胎）而延长。建议生育女性提前咨询单位了解当地具体规定。
温馨提示：
