灯具店的职位设置因企业规模、业务范围和管理需求不同而有所差异，主要分为以下几类：
店长/导购员
负责店铺日常运营，包括销售管理、客户维护及库存管理。
需具备良好的沟通能力、服务意识及基础的销售经验。
销售经理
制定年度销售计划，分解目标并管理销售团队。
负责市场拓展、客户关系维护及销售业绩评估。
渠道销售经理
负责高端产品（如智能灯具）的销售策略制定与执行。
开拓行业客户，维护大客户关系，并协调区域销售推广活动。
产品检测/认证专员
负责灯具产品的质量检测、认证文件管理及合规性审核。
工程销售工程师
推广泛光照明工程解决方案，与开发商、工程团队合作完成项目。
采购/供应链管理
管理供货商开发、产品入库及库存调配，确保供应稳定性。
财务/行政人员
处理账目、报销及行政事务，支持销售团队运作。
装配工/仓管 ：负责产品组装、库存管理等基础支持工作。
门卫/保安 ：维护店铺安全与秩序。
区域销售总监 ：管理多个分支机构，制定区域销售策略。
以上职位需结合企业实际情况调整，小型店铺可能仅设置店长和导购员，而大型企业则可能包含更多细分岗位。
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