关于太原千峰职业培训学校的情况，综合多来源信息分析如下：
成立时间与隶属关系
学校成立于1983年，隶属于太原市劳动局（后改为人力资源与社会保障局）。办学经验超过30年，属于老牌职业教育机构。
规模与设施
占地面积2800平方米，可容纳500名学生同时学习和生活。 - 配备现代化教学设施，包括高配置液晶电脑100余台、专业实操大厅（厨师、美容美发、计算机等）及实践工作室。
专业设置与师资
开设厨师、美容美发、计算机、家电维修等12大技能培训专业，教师均拥有高级以上职称，部分教师通过国际权威机构认证。 师资采用双师型培养模式，注重理论与实践结合。
就业服务与荣誉
拥有广阔的就业网络，毕业生就业率高，曾获“社会办学先进单位”“职业技能鉴定先进单位”等称号。
教学管理反馈
部分教师存在授课内容枯燥、实践操作不足、班级人数过多等问题，影响学习效果。 不同校区管理水平和教学质量可能存在差异。
收费问题
部分课程费用较高（约2万元/年），对预算有限的学员不太友好。
实地考察 ：建议到校参观教学环境、实操场地及就业指导部门，了解最新教学安排。- 多方咨询 ：通过毕业生、家长及行业机构获取最新就业反馈及课程评价。- 谨慎选择 ：若对教学管理有较高要求，可优先考虑合作企业或认证院校的培训项目。
综上，该校在专业实力和就业服务方面表现较好，但需注意教学质量和收费合理性。
温馨提示：
