学历低还选择考研的原因可以从多个维度进行分析，结合权威信息整理如下：
岗位门槛要求
许多优质岗位（如金融、互联网、教育行业）将硕士学历作为基本要求，本科可能仅满足入门条件。例如，部分国企行政岗要求硕士+师范专业，部分企业招聘时硕士简历占比超50%。
赛道切换能力
考研为跨专业发展提供可能，如从生化环材等竞争激烈领域转向计算机、法律等热门行业，利用2-3年备考时间实现赛道切换。
薪资溢价
硕士毕业生平均薪资比本科高30%-50%，尤其在一线城市和顶尖企业（如华为、清北）中，学历背景直接关联薪资水平。
晋升机会
高学历者通常更受企业青睐，晋升速度更快。企业普遍将学历与能力挂钩，硕士学历在职业发展中期更具竞争力。
社会认可度
学历仍是社会普遍认可的“硬通货”，在求职、落户（如北上广直接落户政策）等方面具有明显优势。
长期投资属性
对于普通家庭而言，考研是提升个人价值的性价比最高方式，成本相对可控且不影响就业。
个人发展需求
部分人考研是出于对学术兴趣或科研领域的追求，研究生阶段可系统深入研究特定课题。
社会与家庭压力
就业市场竞争加剧，家庭和社会对高学历的期望也促使更多人选择考研。
学历低者考研是多重因素共同作用的结果，既包括对就业市场的现实应对，也包含对未来职业发展的战略规划。尽管学历贬值趋势存在，但优质学历带来的竞争力提升和长期收益仍具有吸引力。
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