工资多少缴税

根据中国现行个人所得税法规定，工资薪金所得的纳税标准如下：

一、基本起征点

月收入标准 ：每月工资薪金所得不超过5000元的部分，免征个人所得税。

扣除项 ：起征点5000元为税前扣除额，实际起征点为税前收入减除五险一金（个人缴纳部分）后的金额。

二、应纳税所得额计算

应纳税所得额 = 税前工资 - 五险一金（个人缴纳部分） - 专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等）。

三、税率与速算扣除数

采用超额累进税率，税率分为7级，具体如下（综合所得）：

| 级数 | 税率（%） | 速算扣除数 |

|------------|----------|------------|

| 1 | 3| 0 |

| 2 | 10 | 210|

| 3 | 20 | 1410 |

| 4 | 25 | 2660 |

| 5 | 30 | 4410 |

| 6 | 35 | 7160 |

| 7 | 45 | 15160 |

计算公式 ：

$$应纳税额 = 应纳税所得额 times 税率 - 速算扣除数$$。

四、年度累计收入标准

年综合收入 ：若年综合收入（税前）超过6万元，需缴纳个税。

五、特殊情况说明

专项附加扣除 ：包括子女教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出，可进一步减少应纳税所得额。

非居民个人 ：月收入超过5000元需纳税，计算时直接减除5000元。

示例计算

若某人月工资8000元，五险一金缴纳600元：

税前收入8000元 → 扣除5000元起征点 → 应纳税所得额3000元；

按3%税率计算 → 应纳税额=3000×3%-0=90元。

综上，月工资超过5000元且扣除五险一金后仍为正数时，需缴纳个人所得税，具体税额根据应纳税所得额确定。