根据湖北省现行政策，产假天数需结合国家规定及地方补充政策综合计算，具体如下：
国家规定产假
女职工生育可享受国家法定的98天产假，其中产前可休假15天。
湖北省地方补充产假
符合法律法规生育的妇女，除国家产假外，再增加60天产假，总产假为 158天 （正常分娩）。
难产
若分娩过程出现难产，产假可增加15天，总产假为173天。
多胞胎生育
每多生育1个婴儿，产假增加15天。例如生育2个婴儿时，总产假为158 + 15 = 173天。
配偶护理假 ：符合条件的女职工配偶可享受15天护理假，与产假合并计算，均视同出勤。
晚婚晚育奖励 ：晚婚（如25岁以上）可增加婚假15天，总假期可能延长至128天（需符合晚婚年龄标准）。
正常生育 ：158天（含产前15天）
难产或多胞胎 ：根据实际情况增加15天或每多1个婴儿15天
晚婚家庭 ：可能延长至128天
以上政策依据《湖北省人口与计划生育条例》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规制定，确保女职工生育权益得到保障。
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