企业计提的费用主要分为以下几类，需根据具体业务场景和会计准则进行确认和计量：
折旧与摊销
固定资产折旧 ：按预计使用寿命和残值率计提。 - 无形资产摊销 ：对商誉、专利等无形资产价值减损进行摊销。 - 低值易耗品摊销 ：对低值易耗品进行分摊处理。 - 长期待摊费用摊销 ：对长期待摊费用按预计使用年限摊销。
职工薪酬
包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
社会保险与住房公积金
如养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金。
税费及附加
包括增值税、消费税、所得税、城建税、教育费附加等。
财务费用
包含利息支出、银行手续费、罚款等。
管理费用与销售费用
涵盖办公费、水电费、业务招待费、广告费、差旅费等。
研发费用
用于新产品开发、技术改进的费用，符合条件的可资本化或费用化。
预计负债
包括未决诉讼、担保、坏账准备等可能产生的负债。
递延费用与待摊费用
已支付但应由本期及以后各期负担的费用。
年终奖 ：若跨年且未发放，需在次年汇算清缴前计提。- 减值准备 ：对存货、固定资产等资产进行减值测试后计提。- 环保费用 ：符合环保法规的费用需按月计提。
权责发生制原则 ：需提前计提已发生但未支付的费用（如工资、折旧）。2. 税前扣除限制 ：广告费、业务招待费等需符合比例限制，超支部分需调增应纳税所得额。3. 汇算清缴要求 ：年终奖、未取得发票的费用等需在次年汇算清缴前处理。
以上费用需结合企业会计准则和税法规定进行具体核算，建议每月末编制财务报表时系统化处理。
温馨提示：
