根据我国现行法律规定，晚婚晚育产假的天数如下：
国家统一产假
女职工生育享受98天产假，其中包含3天国庆节法定假日，实际以自然日计算。
晚育假
对于晚育（通常指女方年满24周岁或男方年满25周岁后生育）的女职工，额外增加30天产假，同样包含双休日和国定假日。
合计 ：基础产假98天 + 晚育假30天 = 128天 。
部分省份对晚育女职工给予额外奖励性延长产假：
山西省 ：在98天基础上延长60天，总产假158天；
黑龙江 ：女职工产假180天（含国家98天+地方60天）；
太原市 ：女方产假158天（含国家98天+地方60天）。
注意 ：不同省份政策存在差异，建议生育前咨询当地人力资源部门确认具体天数。
生育津贴 ：已参加生育保险的职工，可获与工资同等标准的津贴，直至孩子出生后12个月；
育儿假 ：部分地区（如黑龙江、山西）将育儿假纳入生育假期，但需符合当地规定。
晚婚晚育产假总天数以国家98天为基础，部分地区额外延长30-60天，具体以生育地政策为准。建议生育前核实当地最新规定，以保障合法权益。
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