根据2025年西峡县就业相关信息的综合分析，当前就业形势呈现以下特点：
春季招聘会成效突出
2025年春季招聘会吸引近4万线上观看直播，线下参与人数超3万人，初步达成就业意愿3431人次，签订劳动合同86份，其中应届毕业生22人。企业提供的岗位覆盖汽车制造、新能源、无人机等热门行业，涵盖技术研发、基础普工等多层次需求。
重点群体就业支持
妇女就业 ：通过县妇联组织的服务活动，覆盖快递、外卖等新兴业态，发放宣传资料500余份，解答就业咨询200余人次，助力妇女精准求职。
农村富余劳动力 ：近两年来，非公有制经济吸纳转移农村富余劳动力52594人，城镇登记失业率控制在3.4%以内。
新兴行业需求旺盛
科技快速发展带动AI、云计算、机器人工程等领域的岗位需求，企业表示薪资待遇有保障。中慧集团等企业明确表示欢迎AI、云计算人才加盟。
传统产业升级与岗位转型
汽车制造、新能源等传统产业通过技术升级创造新岗位，同时加强技术研发类人才培养。
供需结构性矛盾
部分岗位存在技能匹配度不足的问题，需加强职业技能培训与岗位对接。
持续优化服务
人社局计划通过线上线下相结合的方式，精准发布岗位信息，扩大招聘覆盖面。
总结 ：2025年西峡县就业形势整体向好，政府主导的招聘活动和社会各界的协同努力成效显着，但需进一步解决供需结构性矛盾，以促进更高质量就业。
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