江苏省自考招聘会作为连接自考毕业生与用人单位的重要平台，近年来发展态势良好，主要特点如下：
参与规模持续扩大
近年来，招聘会参与用人单位和自考毕业生人数均保持稳步增长。例如，2023年11月25日的一届招聘会吸引127家单位提供4000余个岗位，2024年11月16日第20届招聘会则汇聚近百家单位，提供3000多个岗位。
线上线下结合模式
2024年招聘会首次采用“线上+线下”模式，通过江苏24365大学生就业服务平台发布岗位信息，同时线下在南京招聘大厅提供面对面交流，方便无法到场的毕业生参与。
岗位多样性
涵盖电子信息、电气自动化、软件工程、教育培训、工商管理等20+领域，满足不同专业自考毕业生的需求。
知名企业参与
涉及海澜集团、红太阳集团、沙钢集团等大型企业，以及教育机构，提供稳定且具有发展潜力的就业岗位。
职业发展指导
招聘会期间举办简历设计、职业生涯规划等专题讲座，帮助毕业生提升求职技巧和职业认知。
政策与反馈机制
省教育考试院通过招聘会收集用人单位对自考生的需求反馈，为专业设置和人才培养调整提供依据，形成良性互动机制。
就业率提升 ：累计为近3万名自考毕业生提供近9万个岗位，显着促进其就业。
质量保障 ：近20年来持续举办，已成为全国唯一省级层面为自考毕业生搭建的双向选择平台。
江苏省自考招聘会凭借覆盖广、参与度高、服务完善的特色，成为自考群体就业的重要支撑。未来，随着政策优化和平台升级，预计将继续发挥积极作用，助力更多自考生实现高质量就业。
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