根据2025年徐州市就业服务相关信息的综合分析，该市就业平台呈现以下特点：
“徐州就业”公共服务平台
整合线上线下资源，提供招聘会、人才夜市、服务大厅等多元化服务，支持网站、小程序、公众号、抖音号“四位一体”入口。
模块涵盖“找工作”“找人才”“招聘会”等核心功能，支持按主题、地区、时间筛选岗位，实现精准对接。
“春风行动”网络招聘会
2025年1月举办了以“春风送岗促就业”为主题的网络招聘会，主题明确、覆盖范围广，通过智慧就业服务平台发布岗位信息。
特色岗位开发
开发物业管理、便民服务、保洁保绿等适合大龄劳动者的岗位，利用公益性岗位兜底安置就业困难群体。
推出“就业政策计算器”和“稳岗贷”等金融促就业工具，通过数智化手段提升服务精准度。
个性化帮扶机制
采用“大数据+铁脚板”模式，深入帮扶对象中提供职业指导，针对残疾人等特殊群体开发专属就业渠道。
线上线下融合
通过“就业旗舰店”“就业e图”等模块实现信息共享，结合流动招聘车、就业服务站等延伸服务，覆盖147场次招聘活动，提供26392个岗位。
支持跨区域求职，求职者可通过“就在江苏”智慧就业服务平台获取徐州市及淮海经济区岗位信息。
多渠道宣传与更新
定期更新招聘会时间表，通过微信公众号、抖音号等渠道发布动态，确保信息及时可达。
平台逐渐成为求职者首选渠道，服务满意度提升。
未来计划进一步优化功能，如增加视频面试、在线培训对接等模块，强化服务深度。
综上，2025年徐州就业平台以功能全面、线上线下结合、服务创新为特色，通过多元化的服务模式和精准匹配机制，有效缓解就业压力，提升就业质量。建议求职者关注官方平台动态，及时获取岗位信息并参与活动。
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