根据2025年长春市就业相关信息的综合分析，其就业情况可总结如下：
目标与政策
2025年长春市计划实现城镇新增就业9万人，农村劳动力转移就业100万人次，延续了稳定增长态势。政府通过创建“15分钟就业服务圈”、推动公共就业服务下沉等措施，强化基层就业服务能力。
市场回暖迹象
2025年一季度数据显示，长春市人力资源市场提供空岗90,056个，求职登记人数120,324人，空岗与求职人数均呈现上升趋势，表明就业市场逐步回暖。
制造业与汽车工业
作为东北地区重要的汽车制造基地，以一汽集团为核心的企业提供大量岗位，尤其在汽车零部件、整车制造等领域需求旺盛。
信息技术与数字化转型
随着数字化进程加速，软件工程、人工智能、数据分析等领域的需求持续增长，信息技术行业成为新兴就业热点。
教育与公共服务
教育行业对教师、辅导员等职位需求稳定，同时医养结合等公共服务领域也在政策支持下发展。
薪资与晋升空间
部分行业（如私企）工资水平较低，体制内工作晋升机制存在瓶颈，需通过技能提升和职业规划突破。
区域与行业差异
第二产业（工业）需求下降，第三产业（服务业）成为吸纳就业主力，但区域发展不平衡导致就业机会分布不均。
重点群体保障
政府将高校毕业生、返乡创业人员等作为就业重点，提供资金、金融等支持。
技能培训与教育引导
推广职业技能培训，加强高校与企业的合作，提升劳动者适应新兴行业需求的能力。
综上，长春2025年就业形势整体稳定，制造业、信息技术、教育等领域提供较多机会，但需关注薪资待遇和职业发展空间等问题。求职者可优先选择上述领域，并结合自身技能规划职业路径。
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