京东作为中国领先的电商平台，其就业贡献主要体现在以下几个方面：
直接就业规模
截至2024年12月31日，京东集团员工总数达62万人，其中物流、零售、技术等核心业务板块吸纳了大量就业岗位。过去四年，京东累计提供近6万个就业机会，其中物流一线员工超60%来自农村地区。
间接就业带动
通过供应链赋能、物流基础设施下沉（如“快递进村”计划）及新业态（如兼职客服、七鲜超市“人才共享”计划），京东间接带动近2000万人就业。例如，疫情期间提供2000多个兼职客服岗位，覆盖受疫情影响人群。
社会责任与政策建议
京东以“先人后企”理念，通过高薪缴纳五险一金、提供职业培训等方式，助力员工稳定就业。政府层面可考虑通过政策优化用工结构，进一步发挥其就业带动作用。
综上，京东通过直接和间接渠道，累计解决就业人数超62万，并持续为社会创造更多就业机会。
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