关于高级工作的学历要求，需结合岗位类型、地区政策及个人职业规划综合判断，具体分析如下：
本科及以上学历为主流要求
多数高级岗位（如工程师、高级工程师、管理岗位等）要求本科及以上学历，部分领域（如科研、金融等）甚至需硕士或博士学位。
大专学历的局限性
高级工、中级工程师等中级职称通常要求大专及以上学历，但高级职称（如高级工程师）普遍要求本科或更高学历。
本科及以上学历
优势 ：具备更系统的专业知识，易通过职称评审；部分岗位（如高校教师、科研人员）对学历要求严格。
适用场景 ：信息通信、工程、金融、法律等专业领域，尤其适合申报高级工程师、教授等职称。
硕士研究生及以上学历
优势 ：在专业领域有更深入研究，晋升速度更快；部分岗位（如高校教师、企业技术专家）对学历和科研能力要求较高。
适用场景 ：科研机构、高新技术企业、高校等，适合有明确职业发展路径的专业人士。
大专及以上学历
优势 ：部分岗位（如技术员、中级工程师）接受大专学历，且技能型人才在特定领域（如制造业、手工艺）有不可替代的作用。
适用场景 ：制造业、工程类基层岗位，或通过技能竞赛获得高级工、技师称号后申报中级职称。
专业资格证书 ：如注册会计师、律师、工程师执照等，可提升竞争力。
工作经验 ：丰富的项目经验、行业认证（如PMP、CFA）等与学历同等重要。
地区政策差异 ：部分城市或行业对学历要求更灵活，建议结合当地招聘公告确认。
本科及以上学历 是高级工作的主流选择，建议优先提升学历层次。
若通过技能竞赛获得高级工、技师称号，可结合实际工作年限申报中级职称。
填写简历时需注意：
按最高学历排序，包含院校、学位、毕业时间等完整信息；
部分岗位可能接受与技能等级相关的学历（如大专+高级工证书），需根据岗位要求确认。
综上， 本科及以上学历 是高级工作的普遍要求，但具体还需结合岗位特性和个人条件综合判断。
温馨提示：
