定向招生是指在招生阶段就确定学生毕业后就业方向的招生模式，通过协议明确服务单位及工作地点，旨在优化人才培养与区域发展需求匹配。具体可分为以下类型：
政策背景
国家为解决艰苦地区、行业及国防建设人才短缺问题，自20世纪80年代末期推出定向就业招生计划，优先向农村、边远地区及国防军工系统倾斜。
主要领域
包括农业、林业、矿业、地质、能源、水电、建材、气象、测绘、司法等国家重点建设项目，以及国防军工系统所属单位。
录取与分配
部分院校在招生计划中划出专项指标，实行"定向招生、定向分配"。
若考生未完成定向任务，可在本省录取分数线下20分内优先录取。
农村专项计划
专项支持农村学生就读重点高校，录取时降低分数要求，但需承诺毕业后到指定农村地区服务一定年限。
少数民族专项计划
为促进民族地区教育发展，专项计划向少数民族聚居地区倾斜，录取时考虑少数民族考生特点。
基层服务专项计划
包括支教、支农、基层卫生等岗位，要求考生签订服务协议，服务期满后分配到指定地区。
合作模式
企业与高校签订协议，学生毕业后直接进入合作企业工作，通常不参加校招。
非企业定向
不与特定企业合作，但可能通过专项计划或区域发展项目实现就业引导。
师范生定向 ：如浙江定向师范生，需服务基层教育岗位，享受包就业、包分配政策。
军校定向 ：通过严格选拔，定向培养军事人才，毕业后分配至军队。
定向招生通过政策引导和资源倾斜，实现人才培养与国家战略需求对接，但考生需注意签约条款，避免影响其他权益。选择时需结合自身职业规划及服务地区要求综合考量。
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