重庆师之航教育的情况需要从教学、管理及特色服务等多方面综合分析，具体如下：
课程体系与教学质量
注重因材施教，提供专业课程安排和单独辅导，尤其以军考培训为特色，形成系统化、规范化的教学模式。 - 部分教师经验丰富，教学方法创新，学员反馈显示成绩提升明显，学习方法得到改善。
教学特色
创新授课形式，如预科、两讲一练、远程函授等，部分模式为全国首创。 - 提供军考资料编写与一站式服务，涵盖教材、模拟题、冲刺卷等。
员工待遇问题
存在工资拖欠、克扣现象，实习生待遇不公，合同条款存在争议。 - 工资发放周期长，部分课程费用需季度结算。
管理规范性
部分员工反映老板管理方式不当，缺乏责任心，影响工作氛围和员工满意度。
优势 ：军考辅导性价比高，教学方法灵活，部分教师经验丰富，形成较好口碑。- 不足 ：管理问题突出，员工权益保障不足，需进一步规范运营。
建议选择时重点关注军考服务内容，同时注意核实机构资质及合同条款，避免因管理问题影响学习体验。
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