韶关大学老师的工资多少

韶关大学教师的工资水平受职称、工作年限、教学业绩及学校政策等多重因素影响，具体可分为以下几类：

一、薪资结构与范围

基础工资与绩效

新入职教师月工资约8000元，含基本工资3200元+绩效+补贴，年收入约9.3万-9.4万元。

有经验教师月工资可达8000-1.6万元，部分学科竞赛获奖者或高级职称教师年收入可达25万起。

职称差异

初级教师（讲师/副教授）：月工资约6000-8000元，年收入约9.3万-12.7万元。

高级教师（教授/硕士生导师）：月工资可达8000-1.6万元，年薪可达百万级别。

二、特殊群体与福利

学科竞赛获奖者

高中阶段获省级以上奥赛奖项的应届毕业生，年薪可达25万元起。

特级/正高级优秀教师、清北培养经历教师等可面议薪资。

工作区域差异

市公立学校教师年收入普遍较高，可达19-30万元；县属或私立学校教师收入相对较低。

粤北山区教师月收入最低约6000元，工龄长者可达1万元以上。

三、其他保障与待遇

福利 ：包含五险一金、免费公寓、三餐及带薪假期，部分教师可享受子女入学优惠。

年终奖 ：与论文发表、课题成果挂钩，普通论文奖励8000-1.5万元，SCI论文奖励5万元。

四、数据参考说明

以上数据主要来源于教师个人爆料及招聘信息，实际薪资可能因个人资质、学校财政及考核结果有所浮动。建议通过学校官方渠道查询最新薪资结构。