国企合同工的学历要求因岗位性质、企业类型及招聘渠道不同而有所差异，具体如下：
技术类岗位（如电工、水暖工等）
通常允许大专或专科学历，这类岗位更注重实操技能而非学历背景。
校招岗位
一般要求本科及以上学历，部分企业偏好985/211高校毕业生，学历门槛较高。
社招与外聘合同工
社招 ：部分岗位可能降低学历要求，但需具备相关资格证（如工程师证）或工作经验。 - 外聘合同工（派遣制） ：要求相对宽松，但需符合企业基本招聘条件。
特殊岗位（如机场鸟击防范监控员）
部分国企直签岗位不限学历，但需满足其他条件（如年龄、技能、福利要求等）。
总结 ：国企合同工学历要求因岗位和招聘渠道差异较大，技术类岗位大专可报，校招岗位普遍要求本科，社招和外聘可能更灵活。建议根据目标岗位类型准备相应学历及技能。
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