根据2025年扬州就业市场的综合分析，结合政策支持、产业发展、教育资源等多方面因素，整体就业形势呈现积极态势：
行业覆盖广泛
扬州2025年“春风行动”涵盖高新技术企业、制造业、服务业等多领域，预计举办超200场招聘会，涵盖大龄求职者、大学生等群体。
新兴产业带动就业
数字经济、人工智能、新能源等新兴产业快速发展，为就业市场注入新活力。例如，智能技术、高端装备、生命健康等领域岗位需求显着增加。
政府政策支持
扬州推出稳岗助企政策，包括吸纳外地员工补贴（每名500元）、降低失业保险费率、提供扩岗补助（最高1500元）等，缓解企业用工压力并吸引人才。
高校资源丰富
扬州大学等高校毕业生就业率高达99%，研究生就业率98.34%，本科初次就业率85.17%，考研率25%，显示出较强的就业竞争力。
人才培养与引进并重
除支持本地高校学生就业，扬州还面向全国高校推出优秀青年人才选聘计划，重点引进高端技术和管理人才。
生活成本较低
相比一线城市，扬州的生活成本优势明显，住房、消费水平更易接受，增强就业吸引力。
公共服务改善
教育、医疗、文化等公共服务持续优化，为就业人员提供更好保障。
企业用工灵活性 ：支持综合计算工时制，缓解春节等特殊时段用工紧张问题。
创业支持政策 ：提供创业补贴和资源对接服务，鼓励青年创业。
2025年扬州就业市场以产业升级和政策扶持为驱动，新兴产业和传统行业共同发展，教育资源与生活成本优势显着，整体就业前景乐观。求职者可重点关注智能技术、新能源等领域，同时利用政策红利提升竞争力。
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