2025年东川区就业形势整体呈现积极态势，通过创新服务模式和多措并举，有效推动了稳岗就业和群众增收。具体表现如下：
易地搬迁群众就业保障
截至2025年2月底，东川区通过跨区域协作、就业驿站赋能、基层服务圈建设等措施，实现易地搬迁群众就业率91.41%，确保群众“稳得住、有就业、逐步能致富”。
农村劳动力转移就业
开年累计实现1180名群众就业，达成2025年就业“开门红”。
通过“百日攻坚行动”“沪滇劳务协作”等活动，提供23591个有效岗位，开展政策宣传和岗位推荐1260人次。
与苏州市吴江区等地区签订劳务协作协议，拓展就业渠道。
零工市场与社区服务创新
建立线上线下结合的零工市场，通过“幸福里”社区整合资源，提供2万余个岗位，达成初步就业意向260人。
设立驻昆就业创业基地，解决农村劳动力转移就业问题。
政府主导的精准帮扶
举办多场招聘会（如“送岗入企”行动）、政策咨询活动，提供800余个岗位。
开展返乡座谈交流，推动产业发展与就业需求对接。
劳务协作与区域联动
与上海普陀区、江苏吴江区等合作，吸引企业参与，提供涵盖多个行业的岗位。
就业率 ：全区农村劳动力就业率达92.34%，脱贫劳动力就业率达92.33%。
收入水平 ：2024年脱贫人口人均工资性收入1.34万元，占人均总收入的77.91%。
尽管就业形势整体向好，但仍面临高校毕业生就业压力、传统行业需求波动等挑战。未来需持续优化服务机制，强化职业技能培训，推动产业升级与就业质量提升。
以上信息综合自政府公开报道及权威平台数据，确保客观性和权威性。
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