举孝廉是汉代察举制的主要科目之一，其含义和背景如下：
举孝廉是汉代由下向上推选人才为官的制度，以“孝”（孝敬父母）和“廉”（清廉勤政）为选拔标准，通过地方官推荐品德高尚、学问渊博的人才进入官僚体系。
孝 ：指孝敬父母，是道德品质的核心要求。汉代强调“以孝治天下”，认为孝子具备忠诚、仁爱等品质，适合担任官职。
廉 ：指清廉勤政，要求被举人具备良好的职业道德和治理能力。
选拔方式 ：由州郡属吏或通晓经书的儒生推荐，地方官负有举荐职责。
起源 ：始于汉武帝元光元年（公元前134年），为推行儒家思想而设立。
演变 ：最初为临时性科目，后发展为每年定期举行的常科，逐渐成为察举制中最重要的科目。
地位 ：与西方议会选举有相似性（统选制），但最终由朝廷分配官职，被举人多可晋升为郎署、尚书等要职。
积极意义 ：通过道德标杆引导社会风气，为寒门子弟提供上升通道。
局限性 ：后期易被地方势力操控，导致“举孝廉”与实际能力脱节，形成“举秀才，不知书；举孝廉，不知廉”的现象。
与后世科举制不同，举孝廉并非完全通过考试选拔，而是侧重综合品德与地方推荐，后者更强调功绩与考试分数。
综上，举孝廉是汉代通过道德与学问双重标准选拔官吏的制度，体现了“德才兼备”的用人理念，对后世官僚体系产生深远影响。
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