根据2025年顺庆区官方发布的信息及政策规划，当前就业形势呈现以下特点：
精准就业服务
通过“产业链专场招聘会”“专精特新企业专场”“现代服务业专场”等多元化招聘形式，精准对接企业用工需求。2025年计划建立“企业用工需求快速响应机制”，推动就业服务从“广撒网”向“精准滴灌”转型。
创业扶持政策
结合国家《关于推动返乡入乡创业高质量发展的意见》，顺庆区将优化营商环境、完善财税政策、创新金融支持，并探索用地保障等措施，预计到2025年带动就业6000万人。
公共就业服务升级
每周举办多场线上线下招聘会，累计征集岗位1.15万个，覆盖208家企业，直接促进0.58万人次就业。同时，开展技能培训、劳务品牌建设等活动，提升劳动者就业能力。
新增就业与失业率
2025年1-3月，顺庆区实现城镇新增就业3120人，其中403名失业人员再就业，城镇登记失业率控制在4.3%以内。2024年同期数据为新增就业1.15万人，失业率3.60%。
重点群体就业援助
失业人员再就业率超60%，就业困难人员实现就业率72%，高校毕业生通过技能培训实现就业率90%以上。
针对返乡入乡人员，提供创业补贴、场地支持等政策，2024年带动就业870人。
物流行业机会
顺丰集团2025年校园招聘活跃，提供营销、技术、运营等岗位，月薪范围6000-15000元，提供五险一金、年终奖等福利。顺丰作为行业龙头，职业发展路径完善，适合年轻人。
其他领域就业
除物流外，制造业、服务业等传统行业保持稳定增长，2024年上半年新增就业7702人，完成年计划的55%。企业招聘信息显示，平均薪资4500-5500元，福利完善。
顺庆区通过政策引导、服务创新和产业升级，就业形势持续向好。预计2025年将实现更高质量就业，重点群体就业率再创新高，同时推动区域经济高质量发展。
以上信息综合了政府政策、就业数据及企业招聘信息，供全面参考。
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