物流行业涉及多个职能岗位，具体职位因企业规模和业务需求不同而有所差异。以下是常见的物流职位分类及职责：
物流经理/总监
负责整个物流部门的战略规划、运营管理及团队协调，需具备丰富的行业经验及管理能力。
物流规划与分析
通过数据分析优化物流流程，制定运输计划及库存策略，降低运营成本。
供应链管理
协调供应商、制造商及分销商，确保产品按时、按预算交付。
仓库管理员/库管员
负责货物的入库/出库、库存盘点及安全保管，需确保账目准确。
库存控制与分析
监控库存水平，及时处理积压或短缺，支持采购决策。
质量检查员
对入库货物进行数量、品质及包装检查，确保符合订单要求。
运输调度员
根据货物特性安排运输计划，协调承运商及车辆，优化运输路线。
运输经理
监督运输过程，处理异常情况，确保货物安全送达。
快递/配送员
负责将货物送达客户指定地址，需具备良好的服务意识。
物流销售代表
开拓客户资源，洽谈合同，维护客户关系，反馈市场动态。
业务拓展专员
通过市场推广及活动拓展业务，提升公司市场份额。
物流信息技术人员
负责物流信息系统的开发、维护及数据分析，支持决策制定。
系统分析师
优化物流流程，设计信息系统架构，提升运营效率。
采购专员
负责物资采购、供应商评估及成本控制。
行政人事/财务人员
处理日常行政事务、车辆管理及财务核算。
物流岗位需根据企业规模调整，小型企业可能侧重基础操作岗位（如搬运工、装卸工），而大型企业则更注重专业化管理（如物流经理、供应链专家）。求职时建议重点突出相关经验及技能，例如司机需提供驾驶证及从业资格证。
温馨提示：
