根据2025年多个教育机构发布的就业专员岗位信息，整体情况如下：
工作内容
开拓企业资源，提供就业机会；
组织就业指导课程，提升学员就业能力；
协助开展招聘活动及维护校企关系；
管理企业信息库和学员档案。
工作环境
多数岗位为坐班制，部分提供航天桥校区等实体办公地点；
实体机构普遍提供五险一金、双休、通讯补贴、团建等福利。
基本条件
年龄25岁以上，大专及以上学历；
具备良好的沟通能力、团队合作精神及执行力。
核心技能
熟悉就业指导课程设计及职场技能培训；
具备较强的活动组织及客户维护能力。
薪资结构 ：底薪加提成，保底工资5-8K，部分岗位薪资范围可达8K以上；
福利保障 ：五险一金、双休、节日福利、通讯补贴、团建活动等。
岗位对新人友好，接受小白培训；
随着经验积累，可向人力资源管理或教育行业其他岗位转型。
2025年就业专员岗位整体发展前景良好，但竞争也较为激烈。建议求职者关注教育机构资质、企业规模及个人职业规划，同时提升沟通、活动组织等综合能力，以提升竞争力。
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