天津大学教师及辅导员的薪资待遇根据岗位类型和学历要求有所不同，具体如下：
博士研究生教师
年薪可达19万元以上，但需满足博士研究生学历要求。该薪资可能包含基本工资、岗位津贴、住房补贴、公积金及年终奖金等。
其他学历教师
硕士研究生：月到手约6000-7000元，年薪约7-8万元。
本科及以下学历教师：薪资水平相对较低，具体需参考学校最新政策。
天津大学辅导员薪资分为岗位等级和绩效部分：
岗位等级薪资
首席辅导员A岗：年薪可达100万元，含工资、岗位津贴、住房补贴、公积金及年终奖金。
首席辅导员B岗：年薪40万元。
特聘辅导员：年薪22.5万元。
主任/专家/高级辅导员：年薪分别为15万、11万、8.8万元。
骨干辅导员：年薪7万元。
绩效与福利
年终奖金与评优级别挂钩，部分优秀辅导员年终奖可达1.2万元。
福利包括五险一金、带薪休假、子女教育补贴等，与普通教师相当。
薪资差异原因 ：博士研究生因科研能力和学术贡献门槛较高，薪资水平显着高于硕士及以下学历教师。
职业发展 ：辅导员岗位提供职称晋升通道（如评中级职称后薪资提升约30%），但晋升难度较大，需通过论文、项目等考核。
以上信息综合了学校官方招聘公告及员工分享数据，具体待遇以实际入职合同为准。
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