就业见习补贴的具体金额因地区政策、岗位类型及单位资质而异，但综合权威信息整理如下：
基础补贴比例
补贴通常不低于当地最低工资标准的60%，部分地区可达100%。例如：
广州：补贴上限为当地最低工资的80%（如2500元/月），实际金额取决于企业支付的工作补贴；
佛山：补贴标准为当地最低工资的70%。
地区差异
各地根据经济水平制定差异化的补贴标准，如：
省级：如广州市月最低工资2500元时，补贴上限为2500元/月；
市级：如佛山市月最低工资2420元时，补贴标准为2420元/月。
补贴金额 = 实际支付给见习人员的工作补贴 × 补贴比例
上限 ：不超过当地最低工资标准
下限 ：不低于当地最低工资的60%。
保险补贴
企业需为见习人员缴纳人身意外伤害与住院医疗商业保险，费用从就业补助资金中按每人300元补贴。
留用补贴
见习期满留用率达到50%以上的单位，补贴标准提高至最低工资的80%；
留用满12个月的单位，可获1000元/人的一次性补助。
岗位要求 ：需符合当地产业发展导向，具备技术含量、低人身风险，且提供完善的职业防护；
人员要求 ：吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年，或艰苦边远地区、乡村振兴重点帮扶县人员。
补贴由单位按月申报，经相关部门审核后发放；
具体标准需以当地最新政策为准，建议咨询当地人社部门（如广州市人社局0999-8687016）。
以上信息综合了全国及部分地区的政策文件，实际操作中请以当地最新规定为准。
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