针对技校女生对骂的情况，处理方式需要结合沟通、教育与权益保护等多方面考虑，具体建议如下：
停止争论与情绪安抚
当对骂发生时，首要任务是停止争论，避免情绪进一步恶化。避免在对方愤怒时进行辩解或说服，这可能加重矛盾。
表达理解与关心
通过言语表达对对方情绪的理解，例如：“我明白你现在很生气，可以告诉我发生了什么吗？”给予她情感上的支持，缓解紧张气氛。
避免反击
不建议以骂人或打人回应，这可能引发更严重的冲突。幽默回应（如“你这么会说话，能不能用语言表达一下”）可能比直接反击更有效。
明确表达不满
坚定而平静地告诉对方你不喜欢这种称呼或行为，例如：“我无法接受被辱骂，希望你停止这种不当行为。”态度要坚定但避免激动。
寻求学校支持
若对方不听劝阻，可以向老师或学校管理人员反映情况。学校有责任维护校园秩序，可要求其介入调查。
收集证据与法律途径
若辱骂行为持续且严重（如涉及威胁、恐吓或身体伤害），需收集聊天记录、视频等证据，并向警方报案。根据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人可能面临拘留或罚款。
转移注意力
将焦点从冲突中转移出来，专注于个人成长和学业目标。通过参加社团活动、提升专业技能等方式增强自信心。
建立支持系统
与朋友、家人保持良好沟通，分享你的困扰。必要时寻求心理咨询师的帮助，避免负面情绪长期积累。
开展文明礼仪教育
可以通过主题班会、讲座等形式，引导学生认识到文明用语的重要性，培养尊重他人的意识。
关注心理状态
若对方频繁说脏话，可能是情绪压力或心理问题的表现，需结合沟通与专业帮助进行干预。
特别说明 ：处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。暴力或极端回应往往适得其反，而依法维权则是最有效的解决途径。
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