合肥编制考试内容主要包括公共科目和专业科目两部分，具体如下：
行政职业能力测验（行测）
考测逻辑思维、言语理解、数量关系、资料分析和常识判断能力，题型以选择题为主。
申论
重点考察文字表达、政策理解及分析能力，需根据给定材料撰写文章或提出解决方案。
根据报考岗位不同而有所差异，主要分为以下几类：
教育类
必考科目：《教育综合知识》（涵盖教育学、心理学、教学法等）
学科要求：各学科需掌握对应学科专业知识（如语文、数学等）
医学类
包含医学基础、临床医学、公共卫生等核心知识。
法律类
涉及法学基础理论、宪法、民法、刑法等法律条文。
其他专业
如财会、卫生等岗位，需考核相关专业知识和技能。
面试 ：通常包含无生上课、答辩等环节，评估职业素养、沟通能力和问题解决能力。
综合素质测试 ：部分岗位可能增加语言表达、逻辑思维等通用能力考核。
注意 ：以上信息综合自2020年权威来源及近年公开资料，具体考试大纲以当年官方发布的《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。建议考生及时关注合肥市人力资源和社会保障局或教育考试院等官方渠道获取最新信息。
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