国家社保主要包括以下五大类基本保险制度，覆盖公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活保障：
制度定义
为劳动者退休后提供基本生活保障的制度，覆盖城镇企业、事业单位及其职工，保障其老年生活。
缴费比例
单位缴纳20%（划入统筹基金），个人缴纳8%（划入个人账户）。
制度定义
补偿劳动者因疾病产生的医疗费用，通过社会统筹和个人账户共同分担风险，防止因病致贫。
缴费比例
单位缴纳8%，个人缴纳2%。
制度定义
职工因工作受伤或患职业病时提供医疗、康复等保障，由用人单位全额承担费用。
缴费比例
单位按工资总额的1%-1.5%缴纳，职工无需缴费。
制度定义
为失业人员提供临时生活补助，并帮助其再就业，保障其基本生活需求。
缴费比例
单位缴纳2%，个人缴纳1%。
制度定义
职工生育或实施计划生育手术时提供医疗费用报销及生育津贴，减轻家庭经济负担。
缴费比例
由用人单位全额承担工资的0.5%。
住房公积金 ：部分地区强制实施的住房保障制度，但未包含在传统五险范围内。
社保覆盖范围 ：目前全国大部分地区强制实施五险，但城乡居民保险（如新农合/新农保）属于独立体系，覆盖无单位人群。
以上社保项目通过强制参保和基金共济，构建多层次社会保障体系，保障公民基本权益。
温馨提示：
