职工社保主要包括以下两种类型，具体如下：
覆盖范围
适用于城镇企业职工，包括国有企业、私营企业、外资企业、事业单位及灵活就业人员等。
缴费要求
需由用人单位和职工共同缴费，单位缴费比例通常为16%-20%，个人缴费比例为8%-12%。
需累计缴费满15年才能领取养老金。
退休条件
男性职工：60周岁退休
女性干部：55周岁退休
女性工人：50周岁退休（部分地区已统一调整至55周岁）。
养老金构成
包括基础养老金和个人账户养老金两部分，按月发放。
覆盖范围
适用于未参加职保的城乡居民，包括农村居民、城镇非从业居民等。
缴费要求
个人缴费标准为每年300-2000元，政府可能给予补贴。
同样需累计缴费满15年才能领取养老金。
退休条件
年满60周岁，无需缴费即可按月领取基础养老金。
养老金构成
仅包含基础养老金，无个人账户部分。
待遇差异 ：职保养老金待遇通常高于居保，主要因缴费基数和缴费年限更长。
选择建议 ：
若已就业且单位依法缴费，建议参加职保；
若未就业或收入较低，可考虑居保作为补充。
以上信息综合了国家社保政策及权威来源，具体细则可能因地区政策调整略有差异。
温馨提示：
