根据中国现行法律法规及各地政策，产假陪护假（即护理假）的统一标准及地区差异如下：
法定陪产假
国家层面未对陪产假作出统一规定，具体天数由各地通过《人口与计划生育条例》制定，但普遍将陪产假纳入生育假体系。
特殊情况延长
若夫妻双方均为晚婚（男25周岁、女23周岁以上初婚）或晚育（女方24周岁以上生育第一个子女），陪产假可延长至30天。
常规情况
15天 是多数省份的标配陪产假，例如广东、北京、天津、重庆、河北、辽宁等。
部分省份将陪产假与产假合并计算，如上海为10天、山东为15天。
特殊政策
延长陪产假 ：河南、甘肃、云南三地陪产假最长可达30天；重庆、贵州、青海等9个省份陪产假为15天。
护理假与陪产假合并 ：深圳规定初产妇产假延长30天，男方护理假10天；重庆护理假7个工作日。
独生子女家庭优惠 ：广东、福建、江西等9个省份发放《独生子女父母光荣证》可增加产假50天，男方护理假5天。
法律地位
陪产假属于生育假范畴，法律地位低于产假，但各地普遍通过财政补贴等方式保障其权益。
工资待遇
陪产假期间男方通常可享受与产假同等的工资待遇，但需提供医疗机构证明。
政策咨询
具体天数可能因政策调整而变化，建议生育前咨询当地计划生育部门。
综上，产假陪护假 最短7天，最长30天 ，具体以当地最新政策为准。
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