灵活就业人员社保档次设置因地区政策差异较大，但综合多个信息来源，主要分为以下两种情况：
常规五档设置
多数地区将基本养老保险分为五档，分别为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%。 - 缴费比例 ：个人缴纳8%，单位缴纳12%。
部分地区扩展档次
部分地区可能设置更多档次，如150%、200%、250%、300%等，但需以当地最新政策为准。
医疗保险 ：通常分为城镇职工医保（单位和个人共同缴纳）和城乡居民医保（个人缴纳），无独立档次划分。
工伤保险和生育保险 ：由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。
缴费基数设上下限，最低档通常为当地平均工资的60%，最高档为300%。
年度调整比例：最低档年调整超过2.5%，最高档超过1%。
广东揭阳、黄冈 ：8个档次（60%-300%），年缴费基数范围3409-17043元。
其他地区 ：如广东潮州分5档（60%-100%）。
灵活就业社保档次以基本养老保险为主，分为五档或更多，具体以当地政策为准。建议参保人员咨询当地社保部门，了解最新缴费标准与待遇差异。
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